Wie Brex mit Claude Code die Codequalität und Produktivität verbessert

Als Andy Reed vor zwei Jahren als Content-Designer zu Brex kam, hätte er nie gedacht, dass er Code schreiben und Figma-Plugins erstellen würde. 

„Ich weiß nicht, wie ich ohne Claude Code auch nur die Hälfte meiner Arbeit im letzten Monat erledigt hätte“, sagte Reed. 

Aber genau das ist passiert, als Reed Claude Code eingeführt hat, die agentische Coding-Lösung von Anthropic. Seine Geschichte ist nur ein Beispiel dafür, wie die intelligente Finanzplattform die Arbeitsweise ihres Unternehmens verändert. 

Wir haben wir mit drei Blex-Teammitgliedern darüber gesprochen, wie sie Claude Code verwenden: 

• Hércules Gimenes, Software Engineering Lead im Product KI-Team
• Sumeet Marwaha, Head of Data & Analytics
• Andy Reed, Senior Content Designer

Aus diesen Gesprächen ging nicht nur eine Geschichte über Produktivitätssteigerungen hervor, obwohl die Teams bei bestimmten Aufgaben eine 3- bis 4-fache Verbesserung verzeichneten. Es geht darum, die Zusammenarbeit im Unternehmen grundlegend neu zu gestalten, um Workflows zu optimieren, kreative Problemlösungen zu fördern und die Kooperationen in großem Umfang zu fördern.

Umstellung auf agentisches Coding umsetzen

Für Hércules Gimenes und das Produkt-KI-Team war Claude Code viel mehr als einfach nur ein neues Tool.

„Claude Code ermöglicht einen Denkansatz“, erklärt er. „Anstatt selbst am Steuer zu sind, überprüfen wir jetzt nur noch die Änderungen, die Claude einführt. Wir geben die Vision und Richtung vor.“

Diese Veränderung hat neu definiert, was „Code schreiben“ bei Brex bedeutet – eine Reflexion der KI-First-Prinzipien des Unternehmens. Anstatt Zeit mit Implementierungsdetails zu verbringen, konzentrieren sich Entwickler jetzt auf Architektur und Problemlösung. Das Ergebnis? Besserer Code in geringerer Zeit.

„Ich glaube, dass ich mit Claude Code keine Zeit spare“, sagte Gimenes. „Ich verfeinere meine Arbeit eher. Wir können drei Ansätze für dasselbe Problem in derselben Zeit ausprobieren, und nach dem dritten Ansatz haben wir ein viel klareres Verständnis und eine viel übersichtlichere Benutzeroberfläche.“

Überwindung von Barrieren zwischen technischen und nichttechnischen Funktionen

Während das Produkt-KI-Team neue Wege zur Iteration der Codequalität entdeckte, erlebte Reed eine echte Erleuchtung. 

Als Content-Designer fand er in Claude Code etwas Unerwartetes: Unabhängigkeit.

Bisher musste man einen einfachen String aktualisieren und ein Ticket einreichen und auf einen Techniker warten. Jetzt erstellt Reed PRs direkt, aber die eigentliche Transformation kam, als er ein Projekt in Angriff nahm, das schon seid Ewigkeiten auf der Backlog-Liste stand: die Integration umfassender Inhaltsrichtlinien in jede Komponente des Designsystems von Brex.

„Die manuelle Erledigung hätte wahrscheinlich Wochen, wenn nicht Monate in Anspruch genommen“, erklärt Reed. Mit Claude Code konnte er das Projekt in wenigen Tagen abschließen. Er fügte systematisch inhaltsspezifische Richtlinien aus internen Style-Guides, Barrierefreiheitsstandards und externen Best Practices hinzu.

Die Auswirkungen zeigten sich in allen Teams. Entwicklern und Entwicklern stehen jetzt Inhaltsrichtlinien direkt in ihren Tools zur Verfügung, wodurch ständige Querverweise entfallen und Fehler reduziert werden, bevor sie auftreten. Es ist ein kleines, aber beeindruckendes Beispiel für intelligente Finanzen bei der Arbeit: Systeme, die im Hintergrund ausgeführt werden, ermöglichen es den Mitarbeitern, sich auf wertvollere, kreative Arbeit zu konzentrieren.

Datenzugriff im gesamten Unternehmen demokratisieren

Das Data & Analytics-Team von Sumeet Marwaha hatte eine andere, aber genauso wichtige Herausforderung zu lösen: Daten für alle in der Organisation zugänglich zu machen, nicht nur für SQL-Experten.

Das Team hat den Brex Explorer entwickelt, eine Text-zu-SQL-Schnittstelle, die von Claude Code und MCP-Servern unterstützt wird. Ein Vertriebsleiter kann nun in Klartext fragen: „Wie viele Kunden haben mit über 10 Millionen USD auf ihrem Brex-Konto in Jacksonville, Florida, und wurden im letzten Jahr integriert?“ Das System übersetzt die Abfrage, führt sie aus und fasst die Ergebnisse zusammen.

Der wahre Multiplikatoreffekt kam von ihrem KI-Datenentwicklungsagenten. Aufgaben, die bisher spezielles Wissen erforderten, wie das Hinzufügen von Datentabellen mit allen erforderlichen Dateibearbeitungen und Testkonfigurationen, können jetzt von jedem Techniker erledigt werden.

„Das bedeutet eine 4-fache Geschwindigkeitssteigerung bei vielleicht 2-mal mehr Mitarbeitern“, bemerkte Marwaha. Claude Code wird unternehmensweit von der Hälfte der Mitarbeiter verwendet. Marwaha hofft, bis Ende des Monats 100 % zu erreichen.

Die unerwarteten Vorteile eines „Alleskönner-Tools“

Als Teams von Brex Claude Code einführten, tauchten überraschende Anwendungsfälle auf. Während eines Hackathons im Unternehmen nutzte Gimenes den Headless-Modus von Claude Code, um in nur wenigen Stunden einen anspruchsvollen Einreichungsagenten zu erstellen, der normalerweise Tage in Anspruch nehmen würde.

Reed entdeckte, dass er jetzt Tools erstellen konnte, die er sich nie hätte träumen lassen, z. B. ein Figma-Plugin, das Designs automatisch anhand der Standards von Reed überprüft. „Es fühlt sich an, als hätte ich den besten Praktikanten der Welt“, sagte er.

Der vielleicht wichtigste unerwartete Vorteil war jedoch die Rolle von Claude Code als Wissensspeicher für Unternehmen. Angesichts der komplexen Monorepo-Struktur von Kotlin und Bazel war es schon immer schwierig zu verstehen, wie verschiedene Systeme miteinander verbunden werden. Claude Code dient nun als „Orakel“, das Fragen zur Codebasis sofort beantworten kann.

„Traditionell wurde in einem Design-Meeting darüber gesprochen, wie etwas funktionieren soll, aber niemand versteht so ganz, wie die Dinge entstanden sind“, erklärte Reed. „Jetzt befindet sich das Orakel auf meinem anderen Monitor.“

Best Practices zur Skalierung von Claude Code im gesamten Unternehmen

Als Claude Code in allen Bereichen eingeführt wurde, entwickelten die Teams Best Practices, die zum Standard wurden:

• Strukturiertes Kontextmanagement: Jedes Hauptverzeichnis im Monorepo verfügt jetzt über eine eigene Datei CLAUDE.md mit dem domänenspezifischen Kontext. Neue Techniker können Details zur Mastercard-Integration oder Bankvorschriften verstehen, ohne auf Stammwissen angewiesen zu sein.
• Automatisierte Dokumentation: Das Produkt-KI-Team implementierte CI-/CD-Prüfungen, die überprüfen, ob Codeänderungen möglicherweise die Dokumentation überholen, und Aktualisierungen erfordern. „Eine aktuelle Dokumentation ist etwas, dem man vertrauen kann – sie ist sehr nützlich“, betonte Gimenes.
• Kontextbezogene Befehle: Teams haben benutzerdefinierte Befehle erstellt, die automatisch relevanten Kontext laden. Der Befehl /submit-pr ruft beispielsweise vor der Ausführung den Git-Status, die zuletzt vorgenommenen Änderungen und zugehörige PR-Informationen ab.
• Erste Schritte mit Discovery: „Die Suche nach dem benötigten Inhalt ist nicht mehr wirklich im Kopf eines Technikers gespeichert“, bemerkte Marwaha. „Es ist in der Codebasis und für alle zugänglich.“

Zukunft von Claude Code bei Brex

Teams bei Brex planen bereits Anwendungen der nächsten Generation:

• Das Datenteam bereitet sich auf Projekte vor, die bisher nicht angereichert waren, wie die Analyse von Billionen von Kreditkartentransaktionsdaten, die vor Claude Code zu mühsam waren, um sie zu rechtfertigen. Sie entwickeln auch rollenspezifische Agenten, z. B. für RevOps-Aufgaben.
• Das Produkt-KI-Team sieht ein anspruchsvolleres Kontextmanagement vor, bei dem die Dokumentation automatisch aktualisiert wird und der Kontext dezentral zugänglich bleibt.

Von Content-Entwicklern, die technische Tools erstellen, bis hin zu Datenanalysten, die den Zugriff demokratisieren – Claude Code ist zu einem von Gimenes so genannten „Alleskönner-Tool“ geworden, das nützlich ist, um das Domänenwissen des Unternehmens mit externen Best Practices zu integrieren. 

Es unterstreicht auch eine starke Dualität: Die intelligenten Finanzen, die Brex seinen Kunden bietet, helfen ihnen dabei, intelligenter zu wirtschaften und schneller zu handeln. Es ist dieselbe Philosophie, die auch die interne Arbeitsweise der Brex-Teams prägt. Jeder Mitarbeiter kann unabhängig von seinem technischen Hintergrund schnell und sicher arbeiten.